Как привлечь партнёров и построить команду при ограниченном круге общения
Всё слушаю, всё смотрю, но пригласить кого-то у меня не получается. Круг общения у меня очень маленький, и попытки расширить его, приглашая незнакомых людей, привели к разочарованию: несколько человек отправили меня «подальше», а другие просто заблокировали. Это очень тяжело – общаться с чужими людьми, когда не знаешь, как начать разговор или как поддержать беседу. Мне кажется, что я не умею находить общий язык, не могу заинтересовать, и мои попытки всегда выглядят неуклюже и навязчиво. Я вижу, как другие успешно строят команды, как легко они заводят новые знакомства, и мне кажется, что у них есть какой-то секрет, который мне недоступен.
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!Я постоянно ищу информацию: читаю статьи, смотрю вебинары, изучаю истории успеха. Мне хочется понять, как можно привлечь партнёров, как построить команду, когда собственная социальная сеть ограничена, а опыт общения с незнакомцами скорее негативный. Я понимаю, что для развития бизнеса, в котором я участвую, нужны люди, нужна команда. Но каждый раз, когда я пытаюсь сделать первый шаг – отправить сообщение, позвонить, написать комментарий – я сталкиваюсь со страхом отказа, с неуверенностью в себе.
Может быть, я выбираю не тех людей? Или мои методы приглашения слишком прямолинейны и агрессивны? Я пробовала разные подходы: предлагала продукт, рассказывала о возможностях, говорила о пользе. Но результат всегда один – либо игнорирование, либо отторжение. Я не знаю, как преодолеть этот барьер, как сделать так, чтобы люди видели во мне не просто очередного «продавца», а интересного собеседника, потенциального партнёра, с которым можно развиваться.
Я готова учиться, готова работать над собой, но мне нужна чёткая стратегия. Как начать диалог так, чтобы он не вызывал отторжения? Какие вопросы задавать, чтобы заинтересовать человека? Как показать ценность моего предложения, не будучи навязчивой? Мне кажется, что я стою на пороге чего-то важного, но не могу сделать решающий шаг из-за своих внутренних барьеров и отсутствия опыта. Я очень хочу построить сильную команду, но для этого мне нужно научиться эффективно коммуницировать с людьми, которых я пока не знаю. Как мне привлечь партнёров, построить команду, когда каждый новый контакт – это потенциальный отказ и разочарование?
About the Author
