Но было ж сказано что и без команды будет доход.
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!Это звучало как обещание, как некий незыблемый закон, который должен был гарантировать стабильное поступление средств, независимо от того, насколько активно мы будем вовлекать других участников. Предполагалось, что сама система, её механика, будет генерировать прибыль автоматически, словно некий вечный двигатель финансовых потоков. И в этом, конечно, была своя привлекательность. Не нужно было тратить силы на построение структуры, на мотивацию новых членов, на разрешение конфликтов внутри коллектива. Достаточно было просто присутствовать, наблюдать, как цифры на счету растут сами по себе. Но вот парадокс: когда наступает реальность, и возникает вопрос о конкретных суммах, о сроках их получения, о механизмах выплат, то вдруг выясняется, что «без команды» — это очень расплывчатое понятие. И доход, который обещал быть самодостаточным, вдруг начинает зависеть от неких внешних факторов, которые, как оказалось, напрямую связаны с активностью других людей. Получается, что даже в самых идеализированных схемах, где обещана независимость от коллективных усилий, человеческий фактор всё равно играет ключевую роль. И тогда возникает закономерный вопрос: а что именно подразумевалось под этим «без команды»? Может, имелось в виду, что доход будет, но не в том объёме, или не так быстро, или не так предсказуемо, как если бы команда всё-таки была? Или же это была просто красивая фраза, призванная привлечь тех, кто ищет лёгких денег?
About the Author
